先輩、ステキだな～！新入社員男子から好かれる女性の振る舞い4つ

新生活が始まる春。4月になると、年下の 新入社員 と交流する機会も多くなってきます。そして、「なぜか毎年 新入社員 の男性から近寄りがたい存在として見られる」とお悩みの女性は、今の間に 新入社員 に好印象をもたれる振る舞い方について知っておきましょう。

「ゆとり、さとり世代」をバカにしない

昨今は「ゆとり世代」「さとり世代」を始め、「○○型」とその世代の傾向を示すひとつのワードで新入社員をくくってしまいがち。しかし、本人たちは「ゆとりと差別されるのはごく一部で、真面目に働いている人もいる」と不満に思っています。

そこで、新入社員の男性の前では、年下だからといって小バカにする言動は控えましょう。年齢関係なく、ひとりの人として接することを心がければ、彼らからも自然と好印象をもってもらえます。

新入社員 にも気遣いの心を忘れない

気に入られたい上司だけに媚びを売り、年下の新入社員には厳しく当たる。当然のことながら、そのような態度を見せても新入社員の男性との間に深い溝ができてしまうだけ。

職場では上司や同僚だけでなく、新入社員の男性に対しても自分から声をかけたり、お菓子を差し入れたりと平等な扱いと気遣う心を忘れないようにしましょう。その小さな優しさが積み重なることにより、彼らから怖がらずに近寄ってもらうことができるのです。

リラックスした雰囲気で仕事を教える

仕事を教えてもすぐに覚えない新入社員の男性に苛立ちを感じてしまうときもあるでしょう。とはいえ、怒りまかせに接すると、彼らも委縮してしまいます。その緊張から余計に教えられた仕事が頭に入らず、ミスを繰り返す可能性だってあるのです。

仕事を教えるときは、先輩特有の偉そうな態度は控えるべき。「私も新入社員時代にこんなミスをしてね」と自身の失敗談などを交えてあげると、彼らもリラックスして仕事を覚えることができるのではないでしょうか。

新入社員 と適度な距離を保つ

新入社員の男性に厳しく接すると、彼らとの関係に距離が開き、高い壁ができてしまいます。かといって、慣れ合いすぎてしまうと逆にこちらがバカにされてしまう可能性もあるのです。

新入社員との接し方では厳しくせず、慣れ合いもせず、適度な距離を保つことが大切です。一定の距離感を保つことにより、彼らとの関係もうまくいき、頼れる女性先輩として見てもらうことができます。

自分と年齢がかけ離れている新入社員の男性と接するときは、まず「年下の新入社員」としてではなく、「ひとりの仕事仲間」として見ることを意識しましょう。

ひとりの仕事仲間として接することで、新入社員の男性からもおのずと好印象をもたれます。なにより、彼らに優しく指導する姿を見て、まわりにいる男性からも好意をもってもらえるのではないでしょうか。

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